Уникальные учебные работы для студентов


Курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия

Доход от реализации ТМЦ предприятия Таблица 2. Расчет величины балансовой прибыли предприятия Если при переносе таблицы на другую страницу, на первой странице можно разместить только название таблицы, шапку и менее трех строк, то таблица вместе с нумерацией, шапкой, полностью переносится на следующую страницу. Для выполнения таблиц текст и цифры внутри таблицы рекомендуется использовать 12 шрифт и одинарный межстрочный пробел.

Введение, заключение и список используемой литературы не сопровождается нумерацией перед названием раздела, как главы в основной части. Каждая новая глава курсовой работы, включая введение, заключение и список использованной литературы начинается на странице с большой рамкой.

Если в основной части работы раздел глава оканчивается посреди страницы, следующая глава начинается с новой страницы с использованием большой рамки. В содержании, задании и по тексту глава обозначается нумерацией. Внутренние подразделы главы не нужно начинать с новой курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия, достаточно сделать разрыв между подразделами в две строки.

Порядок расчета прибыли от прочей реализации Для расчета прибыли от прочей реализации, в части основных средств … Если в конце страницы помещается только название подзаголовка и менее трех строк включаемых в него, подзаголовок следует разместить на новой странице, но с использованием маленькой рамки.

В практической части курсовой работы, после таблицы с рассчитанными и сгруппированными показателями, проводится их первичный анализ, затем по необходимости курсовая работа.

тема по экономика организация и предприятия обеспечения наглядности приводятся диаграммы, графики. Во введении курсовой работы необходимо отразить: Теоретическая часть должна выполняться в соответствии с выданным заданием по согласованию, с руководителем курсовой работы, она может дополняться студентом.

Нумерация страниц отсчет начинается в следующем порядке: Список использованной литературы предполагает сквозную нумерацию всех источников. При этом, сначала перечисляются нормативные документы, в порядке соподчиненности. Затем в алфавитном порядке, прочая литература в соответствии с библиографическими данными, в алфавитном порядке.

Закон РФ от 31. Закон РФ от 08. Закон РФ от 17. Оборотные средства предприятий в условиях рынка.

  1. Оценка курсовой работы записывается руководителем в зачетную книжку.
  2. Статус и права предпринимателя.
  3. В современной экономике производство организуется в форме предприятия. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде.

Защита курсовых работ Защита курсовых работ является особой формой проверки качества и самостоятельности из выполнения. Защита курсовой работы имеет целью приучать студентов к всестороннему обоснованию принятых им решений и к получению навыков публичного выступления. Защита курсовых работ производится с участием руководителя работы, одного, двух преподавателей экономических дисциплин, назначаемых предметно-цикловой комиссией и в присутствии всех желающих студентов.

Во время защиты студенты ставятся в известность, путем составления и вывешивания графика, очередности защиты курсовых работ. Защита курсовой работы состоит в кратком докладе продолжительностью 10 — 15 минут и в ответах на заданные ему вопросы. Назвав тему своей курсовой работы, студент курсовая работа.

тема по экономика организация и предприятия докладе сообщает, какая была поставлена перед ним задача, дает обоснование принятого метода решения и приводит полученные конечные результаты. Вопросы задаются руководителем курсовой работы и присутствующими от предметной комиссии преподавателями. В отдельных случаях присутствующие студенты с разрешения принимающих защиту могут также задавать вопросы.

Защищающий курсовую работу студент должен быть подготовлен к ответам на все вопросы по существу выполненной работы. Оценка курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия работы записывается руководителем в зачетную книжку.

Курсовая работа по Экономике организации Вариант №47 [22.06.17]

Студент не представивший в установленные сроки курсовую работу или не защитивший ее по неуважительной причине, считается имеющим академическую задолженность. Наиболее актуальные работы рекомендуются предметной цикловой комиссией для докладов на студенческих научно-технических конференциях, а также могут передаваться на производство для использования. Объем курсовой работы Общий объем курсовой работы 25-30 листов должен приблизительно распределятся в следующих пропорциях: В заключение должны быть сделаны выводы по всей работе и дано общение по всей работе.

По мере необходимости, работа может содержать Приложения, в котором содержаться, аналитические выкладки, расчеты, формы отчетности, используемые в расчетах, курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия таблицы и т.

Страницы Приложения не нумеруются. Пример содержания курсовой работы приведен в Приложении 4.

  • Вместе с тем, даже при наличии средств для обновления и совершенствования основных фондов предприятия, изначально необходимо иметь четкое представление об общей структуре и назначении отдельных элементов основных фондов, их специфики в конкретно взятых условиях функционирования;
  • В результате, в среднем по предприятию, коэффициент сменности получается дробным;
  • Объем курсовой работы Общий объем курсовой работы 25-30 листов должен приблизительно распределятся в следующих пропорциях;
  • К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей фирмы и ее структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям:

ВВЕДЕНИЕ Комплексное, успешное развитие экономики нашего государства, региона и отдельно взятого промышленного предприятия предполагает наличие базовых знаний во всех областях экономической науки. Исходя из общих принципов и ресурсного обеспечения деятельности промышленного производства, основные фонды промышленного предприятия, формируют базу его функционирования и создают объективные предпосылки для возможного дальнейшего развития.

Современное состояние Российской экономики характеризуется наличием сложностей у большинства предприятий в вопросах формирования и обновления своей производственно- технической базы деятельности. Недостаток собственных финансовых ресурсов и сложности по их привлечению составляют существенную проблему для предприятий различных отраслей экономики. Вместе с тем, даже при наличии средств для обновления и курсовая работа.

тема по экономика организация и предприятия основных фондов предприятия, изначально необходимо иметь четкое представление об общей структуре и назначении отдельных элементов основных фондов, их специфики в конкретно взятых условиях функционирования. Изучение вопросов в части сущности, значения, состава, структуры и степени использования основных фондов на промышленном предприятии являются важной и неотъемлемой частью обучения по экономическим специальностям.

Знание экономических основ управления процессом, формирования, использования основных фондов предприятия имеет широчайшее применение, потому что не одно предприятие курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия функционирует без данного элемента производства. Именно в этом, на мой взгляд состоит актуальность и необходимость выполнения данной курсовой работы. Что касается актуальности темы самой, она состоит в повсеместности ее применения и в том, что основные фонды составляют базу деятельности практически любого предприятия.

На каком бы предприятие не работал специалист знание вопросов касающихся основных фондов, позволят ему более комплексно оценивать сущность экономических процессов происходящих как в рамках предприятия, так и за его пределами.

Исходя из актуальности данной темы, целью написания курсовой работы является комплексное рассмотрение общих вопросов, связанных с формированием, использованием, состоянием и движением основных фондов промышленного предприятия. Для достижения поставленной цели, в ходе выполнения работы решаются следующие задачи: В ходе написания курсовой работы используются различные источники информации.

Для того, чтобы материал, изложенный в работе носил актуальный и современный характер, в работе приводятся данные современных экономических периодических изданий, о состоянии основных фондов в различных отраслях и сферах экономики. Для того, чтобы информация, приведенная в работе носила объективный и достоверный характер, за основу написания взяты нормативные материалы, которые отражают сегодняшний подход к классификации и определению основных фондов, их отдельных элементов. Общеэкономические понятия, связанные с основными фондами, сформулированы на базе учебной литературы для средне-специальных и высших учебных заведений.

Для рассмотрения практических вопросов по данным предприятия, в работе использована различная отчетность составляемая на рассматриваемом предприятие, а так же нормативные документы, также разработанные и применяемые в рамках этого предприятия. Теоретический раздел курсовой работы должен строго соответствовать вопросам подтемамвыделенным в заголовках данного раздела.

В начале теоретического раздела необходимо рассмотреть наиболее общие вопросы, которые наиболее широко, охватывают рассматриваемую тематику. В пунктах содержащихся в разделе могут содержаться подпункты.

Если студенту есть что выделить общее относящееся ко всему рассматриваемому пункту. При отсутствии подобных обобщений, пункт раздела может сразу начинаться с подпунктов. Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия и приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибыль. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда, модификации неприемлемых с его точки зрения, работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволится с предприятия по собственному желанию.

курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия

  1. Формы и системы оплаты труда.
  2. В отдельных случаях присутствующие студенты с разрешения принимающих защиту могут также задавать вопросы. Будем считать, что это товарищество на вере — организация, в которой участники связаны между собой объединенными капиталами и непосредственным участием в совместной хозяйственной деятельности и делятся на 2 категории.
  3. Концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование, диверсификация, унификация.

Если в ходе использования средств труда — основных фондов они постепенно изнашиваются, ухудшают свои качества, то с трудовыми ресурсами дело обстоит наоборот. Чем дольше работает работник на предприятии, тем больше трудовых навыков он приобретает, тем больше повышается его квалификация.

Еще одной особенностью трудовых ресурсов является то, что трудовые ресурсы нельзя использовать только по усмотрению работодателя без соблюдения интересов самого работника и гарантом соблюдения прав работника, курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия всего, является трудовое законодательство.

В России все большее значение приобретают вопросы социальной защиты населения и трудящихся в частности. Так в изменившихся экономических условиях многие положения существовавшего ранее трудового законодательства перестали в полной мере соответствовать современной экономической ситуации. Поэтому в ходе реформирования проводимого правительством России был разработан и принят Трудовой кодекс РФ, как основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения курсовая работа.

тема по экономика организация и предприятия работодателем, работником, государством, профессиональными союзами и другими заинтересованными сторонами, участвующими в трудовых отношениях.

Классификация трудовых ресурсов предприятия Кадровый состав или персонал предприятия, его изменения измеряются с помощью определенных показателей, которые с определенной степенью точности дают качественные, количественные и структурные характеристики трудовых ресурсов: Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования кадров.

Списочная численность работников предприятия — это численность работников списочного состава на определенную дату или за определенный период, с учетом принятых и выбывших в этот день работников.

Курсовые работы Экономика организации (предприятия)

Явочная численность — это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между явочной и списочной численностью характеризует количество целодневных простоев отпуска, болезни, командировки и другие неявки, разрешенные законом.

Предприятия могут работать и в две и в три смены, кроме того, различные цеха предприятия могут работать в различных режимах. В этом отношении показательным является работа предприятий нефтедобычи. Так промысловые бригады работают круглосуточно, а общехозяйственные службы работают в одну смену.

Курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия результате, в среднем по предприятию, коэффициент сменности получается дробным. Если оборудование может работать и по 12 и более курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия в сутки, то работники должны работать не более максимальной величины времени, предусмотренной ТК РФ.

Каждый человек имеет право на отдых, отпуска, кроме того, имеются и другие уважительные или плановые дни когда человек не работает но остается в списках работников предприятия.

Именно по этой причине численность списочная всегда больше численности явочной, и чем больше коэффициент сменности в среднем по предприятию, тем больше эта разница.

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему организация предприятия в условиях рыночной экономике

Показатели списочной и явочной численности дают оценку занятых работников только на определенную дату. Для того, чтобы оценить степень использованных трудовых ресурсов за определенный период рассчитывают среднесписочную численность работников предприятия. Этот показатель применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и ряда других показателей. Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем курсовая работа.

тема по экономика организация и предприятия численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деление полученной суммы на количество календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников за квартал год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия в квартале году и деления полученной суммы на 3 12.

Курсовая работа «Экономика организация производства»

Для правильного определения среднесписочной численности работников необходимо вести ежедневный учет работников списочного состава с учетом приказов распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.

Кроме численности работников, количественная характеристика трудового потенциала предприятия или его внутренних подразделений может быть представлена и фондом ресурсов труда Фрт в человеко-днях, человеко-часах, который может определяться путем умножения среднесписочной численности работников Чсп на среднюю продолжительность рабочего периода в днях или часах Трв: Качественные характеристики персонала фирмы и качество труда оценить значительно курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия.

В настоящее время нет единого понимания качества труда и качественной составляющей трудового потенциала рабочей силы. Существует основной круг параметров или характеристик, определяющих качество труда: Работники предприятия подразделяются на несколько категорий и групп. Работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, а также учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия, относятся к непромышленному персоналу предприятия.

При отнесении персонала к непромышленной группе нужно помнить, что данная группа обособляется в рамках предприятий занятых промышленным производством.

Если рассматривать медицинское предприятие как самостоятельную хозяйственную единицу, то классификация несколько изменится.

Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции услугто есть занятые основной производственной деятельностью, представляют собой промышленно-производственный персонал.

  • В России все большее значение приобретают вопросы социальной защиты населения и трудящихся в частности;
  • Государство пытается решить в рамках данного закона две задачи;
  • При этом, под влиянием как внешних, так и внутренних факторов, меняется структура производства.

К нему относятся работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий, находящихся на балансе предприятия; заводоуправления со всеми отделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств организации.

Курсовая работа. тема по экономика организация и предприятия, относящиеся к промышленно-производственному персоналу, подразделяются на две основные группы — рабочие и служащие.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом основных средств, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

В свою очередь, рабочие обычно подразделяются на основных и вспомогательных. В группе служащих обычно выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты, собственно служащие.

VK
OK
MR
GP