Уникальные учебные работы для студентов


Отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения

Динамика основных показателей социально-экономического развития в 2007 - 2010 годах представлена в таблице 2. Увеличивается количество жителей в поселении, при этом уменьшается количество безработных, а также растет среднемесячная заработная плата.

Все полномочия прямые - идут о т высшего отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения управления к низшему. Преимущества этого метода - ответственность, установленные обязательства, четкое распределение обязанностей и полномочий, оперативный процесс принятия решений, простота в понимании использовании, возможность поддержания необходимой дисциплины.

Особое место в системе методов управления администрации занимает организационно-административный метод управления. Этот метод выражает в основном прямое директивное воздействие на управляемые системы, невыполнение которого рассматривается как прямое нарушение исполнительской дисциплины влечет за собой определенные санкции.

Этот метод базируется на системе: Законодательных актов государства; Разрабатываемых в организации планов, программ, заданий; Оперативного управления. В рамках организации организационно-административного метода управления используется метод организационно-стабилизирующего воздействия, который используется для четкого определения и закрепления функциональных обязанностей сотрудников, установления допустимых границ поведения и действий, разъяснения целей и задач служебной деятельности.

Управленческие действия, направленные на комплексное социально-экономическое развитие Гауфского сельского поселения, развитие гражданского общества, решение наиболее важных проблем, повышение качества жизни населения Управленческая деятельность в администрации Гауфского сельского поселения представляет собой разновидность трудового процесса. Предметом и продуктом труда отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения управлении является информация, исходя из которой можно предпринимать конкретные действия.

Сложность управленческого труда обусловлена: Масштабами, количеством и структурой решаемых проблем; Степенью новизны принимаемых решений, объемом требуемых изменений, поиском нетрадиционных подходов к ним; Степенью оперативности, самостоятельности, ответственности, рискованности решений, которые необходимо принимать. Управленческий труд представлен в трех основных формах: Эвристический - совокупность действий по анализу изучению проблем и разработке на основе этого различных вариантов их решений; Административный - предполагает координацию и оценку деятельности подчиненных; Операторный - направлен на техническое обеспечение управленческих процессов необходимой информацией.

Он охватывает документационную, первично-счетную и учетную, вычислительную деятельность. Планирование - это одна из важнейших функций управления, обеспечивающая основу всех управленческих функций. Наиболее существенным при планировании является выбор цели организации.

Отчет о прохождении производственной практики

Для того чтобы цели способствовали эффективной деятельности организации, они должны соответствовать ряду требований. Во-первых, они должны быть конкретными измеримыми.

Началом выполнения функции планирования является постановка целей. Она включает следующие этапы: Определение исходных предпосылок для предстоящего принятия решений. Поиск и определение альтернатив для принятия решений. Выбор наилучшей альтернативы среди имеющихся.

При выполнении функции планирования, как правило, принимаются эффективные решения. В основе принятия таких решений лежит действие двух факторов: Этими факторами определяется качество решения. Эффективное решение может быть выражено условно формулой: При осуществлении функции планирования учитываются следующие требования: Устранить отрицательный эффект неопределенности измерения.

Сосредоточить внимание на основных задачах отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения этапа. Составить бюджеты Облегчить контрольную функцию управления. При выполнении функции планирования реализуется принцип принятия обязательств, который рассматривается с учетом гибкости самого планирования для уменьшения риска потерь финансовых, материальных и др. Файоль говорил об организации как об одной из функций управления: Исходными предпосылками выполнения функции организации являются следующие факторы: Смыслом организационной работы менеджера является установление и поддержание определенного порядка в деятельности.

Организация в сфере управления - это работа с персоналом, создание организационных систем, маркетинговая, информационная и экономическая деятельность коллектива и т. Деятельность по координации работы других людей составляет сущность управления.

Для того чтобы организация могла выполнить свои цели, ее отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения должны быть скоординированы посредством вертикального разделения труда. По этой причине управление является важнейшей деятельностью в организации.

  1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.
  2. Структура, порядок формирования, полномочия и организация работы комиссий и депутатских групп определяются Регламентом сельского Совета и положениями о соответствующих комиссиях и депутатских группах, утверждаемых Советом.
  3. Изучение работы администрации Зирганского сельского поселения 2. И контролировать может только тот, кто знает, что в действительности должно быть, и своевременно делает это достоянием других.
  4. Датой начала практики является 17 июля 2013 года, которая продлится 2 недели. Исходя из поставленной цели были определены следующие задачи производственной практики.

Общее для всех организаций - это то, что они отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения в управлении. Большинство организаций имеют горизонтальное разделение труда. Это основные виды деятельности, которые необходимы для успешной работы организации. Мотивация в организационном контексте - это процесс побуждения себя и других работников к активной деятельности для удовлетворения личных потребностей и для достижения целей организации.

С другой стороны, мотивация как создание внутреннего побуждения к желательным действиям является сложным психологическим процессом. Цепочка взаимосвязи основных факторов, обуславливающих поступки человека, выглядит следующим образом: Упрощенную модель процесса мотивации можно представить состоящей из трех элементов: Потребности, целенаправленное поведение, удовлетворение потребностей.

Контроль - одна из основных функций обеспечения процесса управления. Она занимает большую часть времени менеджера. Функции контроля в том или ином виде менеджеру приходится выполнять ежедневно. Поэтому контроль - главный инструмент выработки политики и принятия решения.

Дневник практики студента группы ______________ _______________________________________

Есть только одна задача выше рангом - это постановка цели. Контроль - это процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Он состоит из установки стандартов, измерения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок, если полученные результаты в существенной степени отличаются от установленных стандартов. Осуществление функции контроля - это постоянное сравнение того, что есть, с тем, что должно.

И контролировать может только тот, кто знает, что в действительности должно быть, и своевременно делает это достоянием.

  • Полномочия главы поселения начинаются со дня его вступления в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы поселения;
  • Все полномочия прямые - идут о т высшего звена управления к низшему;
  • Функции и полномочия структурных подразделений сельской администрации, а также организация и порядок их деятельности определяются нормативным правовым актом о структурных подразделениях сельской администрации, утверждаемыми главой администрации;
  • Полномочия главы поселения прекращаются досрочно в случаях;
  • Изучение и анализ правовой документации;;;
  • Структуру администрации поселения составляют глава поселения, его заместитель, структурные подразделения, специалисты администрации.

Сущность этой функции заключается в обеспечении согласованности действий всех звеньев системы управления, сохранении, поддержания и совершенствования установленного режима работы производственного механизма. При помощи этой функции решаются задачи, связанные с разделением труда в аппарате управления и упорядочением системы производства в случае отклонения от заданных параметров.

Цели координации и регулирования - установление взаимодействия в отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения производственных подразделений, руководителей и специалистов, устранение помех и отклонений от заданного режима работы.

Регулирование - деятельность по поддержанию в динамической системе управления производством заданных параметров. Она определяется задачей сохранять состояние упорядоченности, как в подсистеме производства, так и в подсистеме управления. Эта как раз та функция, которая связывает систему управления с внешней средой. Координация - функция процесса управления, обеспечивающая, во-первых, его бесперебойность и непрерывность, и, во-вторых, взаимосвязь всех функций.

Главная задача координации - достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей и обмена информацией между. Определяется не только то, что должна осуществить организация, но и когда должен быть достигнуть результат. Прогнозирование - это метод предвидения возможных направлений развития.

Прогнозирование - это фактор планирования, которое бывает: Его точность только вероятностна. Анализ - особый вид умственной, познавательной деятельности руководителей и специалистов-аналитиков, системное и постоянно обновляемое познание содержания, структуры, взаимодействий между отдельными элементами управляемого объекта и его динамики. Анализ - это функция управления, использующая средства и методы изучения обстановки, проблем, ситуаций путем выявления и сопоставления свойств и характеристик объектов исследования по установленным критериям и показателям для определения состояния этих объектов, их особенностей и тенденций изменения.

Анализ, как правило, критичен. Хотя он используется для выявления позитивных аспектов и стимулирования их создания, его главная цель - создание гносеологических предпосылок для развития, а это требует сосредоточения на отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения внешней среды, недостатках и слабых сторонах управляемой системы, процессов управления, личностей руководителей и др.

Отчет По Практике Юриста В Сельском Поселении

Приоритетными задачами развития агропромышленного комплекса поселения в 2011 - 2015 годах являются: В рамках реализации на территории Гауфского поселения приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" будут созданы условия для расширения системы поддержки личных подсобных и крестьянских фермерских хозяйств.

В 2011 - 2015 годах предполагается осуществить следующие мероприятия: Основными задачами, направленными на достижение указанной цели, являются: В отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения реализации предусмотренных мероприятий объем производства промышленной продукции в поселении в 2015 году возрастет в 1,5 раза к уровню 2009 года.

Он в значительной мере обеспечивает занятость населения, содействует смягчению социальной напряженности. Целью политики в сфере стимулирования малого бизнеса в 2011 - 2015 годах является создание благоприятных условий для развития малого предпринимательства, увеличения на его основе налоговых доходов бюджета поселения, повышение занятости поселения, увеличение объемов банковского кредитования малого бизнеса. В сфере развития торговли планируется оказывать содействие развитию торговых организаций социальной направленности магазинов, столовых с обеспечением ассортимента товаров первой необходимости и низких цен, расширению ассортимента оказываемых населению услуг, осуществлять стимулирование развития сети бытового обслуживания в сельской местности.

Достижение поставленных целей будет осуществляться посредством решения следующих задач: В целях решения поставленных задач в 2011 - 2015 годах будут отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения следующие мероприятия: В целях увеличения поступлений в бюджет от земельного налога необходимо продолжить работу по инвентаризации земельных участков, расположенных на территории поселения, определить земельные участки, которые должны являться объектами налогообложения в соответствии с законодательством.

Выявить земельные участки, земельный налог с которых не уплачивается или занижен. Выявить неиспользуемые, брошенные земельные участки с целью перевода их в муниципальную собственность.

  1. Структура администрации поселения утверждается Советом депутатов поселения по представлению главы поселения. Составными частями денежного содержания муниципального служащего являются.
  2. В современных условиях перехода России на демократические принципы организации общества и государства как никогда остро встает вопрос о выборе наиболее эффективных для нашей страны форм самоорганизации и самоуправления населения на местах. Масштабами, количеством и структурой решаемых проблем; Степенью новизны принимаемых решений, объемом требуемых изменений, поиском нетрадиционных подходов к ним; Степенью оперативности, самостоятельности, ответственности, рискованности решений, которые необходимо принимать.
  3. Деятельность юриста регулируется действующим законодательством Российской Федерации, Вологодской области, нормативно-правовыми актами Муниципального собрания, главы района, главы поселения должностной инструкцией Приложение C.

В настоящее время Администрация Гауфского сельского поселения оформляет в собственность земельные участки, от которых отказались садоводы. Результатом реализации обозначенных мероприятий станет: Для отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения поставленной цели предполагается решение следующих задач: В дальнейшем не допускать фактов возникновения задолженности по заработной плате работников муниципальных учреждений; содействие сокращению отраслевой и территориальной дифференциации уровня заработной платы поселения.

В рамках данного направления в среднесрочном периоде отчет по практике юриспруденция в администрации сельского поселения решение следующих задач: Для решения поставленных целей и задач будут выполнены следующие мероприятия: Выполнение комплекса мероприятий по решению задач в сфере обеспечения трудовой занятости и развития кадрового потенциала позволит: В 2010 - 2015 годах в условиях реформирования системы социальной защиты населения будет продолжено взаимодействие органов местного самоуправления и органов исполнительной власти Азовского ННМР, определяемое Соглашением по реализации государственных полномочий в части решения вопросов социальной защиты, социально-трудовых отношений и социального обслуживания населения, в рамках которого предполагается: Содействовать выработке наиболее эффективные механизмов, обеспечивающих реализацию мер социальной поддержки населения, в том числе ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных, инвалидов, многодетных семей, детей-сирот.

Взаимодействовать с органами исполнительной власти Азовского ННМР по переводу мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, осуществляемых в натуральной форме, на денежные выплаты. Осуществление адресной социальной поддержки населения в форме предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с использованием системы персонифицированных социальных счетов.

Участвовать в обеспечении поэтапного расширения принципа адресности при осуществлении мер социальной защиты населения, основанного на оценке доходов граждан, имеющих право на государственную социальную поддержку.

VK
OK
MR
GP